匿名用户 2024年02月04日 12:34

我2022年入职一公司，作为公司的特种设备驾驶员工作至今，因为从未签订劳动合同，公司也没有为我购买社保。今年约定的工资为五千元每月， 现在公司询问我是否愿意购买社保，如果不愿意购买，需要签署一份协议是自愿放弃购买社保。如果愿意购买社保，公司则要降低工资。 对此，我想咨询一下相关部门几个问题: 第一，签署自愿放弃购买社保的协议是否合法？如果签署了，用人单位是否就可以不为员工购买社保？根据相关法律法规和政策，公司为员工缴纳社保不是强制性的吗？ 第二，2024年，我们泸州市龙马潭区的公司为员缴纳社保的具体缴费基数是怎么确定的？比如我的工资为五千元，那么公司需要缴纳多少，个人又需要扣除多少？ 希望相关部门及时回复！谢谢

官方回复 2024年02月07日 11:06

网民朋友： 您好！您通过网络问政咨询的“自愿放弃购买社保协议是否有效及缴费标准问题”收悉，现将办理情况回复如下： 用人单位应当为职工办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费，用人单位与职工签署的“自愿放弃购买社保协议”不具有法律效力。若以5000元/月作为职工社保缴费基数，2024年企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险每月社保费单位部分约为850元，个人部分约为420元。承办股室：区社保局参权股，联系电话：0830-2669985。 感谢您的问政，祝您生活愉快！ 泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局 2024年2月7日